仕事を円滑に進めるには、社内での連携が必要不可欠です。

2019年『日本空間デザイン賞』オフィス部門受賞の本社社屋は、木の香り漂うゆったりとした空間。

いつでもコミュニケーションが取れるオープンなオフィスで

他事業部の社員にも相談や意見を聞きやすい、共に高め合える環境を整えています。

ひとりひとりのキャリアアップと人生設計を支援するため、資格取得や研修参加をサポートしています。

エイブルNW加盟店のため、LEC東京リーガルマインド監修の『宅建取得システム』や『賃管取得システム』を受講することも可能です。

みなさんのキャリアアップを最大限応援します。

在籍資格者

・一級土木施工管理技士　1名

・二級建築士　2名

・二級建築施工管理技士　1名

・宅地建物取引士　12名

・賃貸不動産経営管理士　4名

・公認不動産コンサルティングマスター　1名

インセンティブ制度を導入しているため、がんばった分だけしっかり評価される仕組みになっています。

毎月の成果に対して付与される営業手当、繁忙期のペナントレースや年間表彰など、個人や店舗に対してしっかり還元されます。

また、半年ごとにフィードバック面談を行っているので、どう評価されて、どんな課題が必要か、明確にすることができます。